Pflegereformen 2024

Alles, was Sie über die Pfle­ge­re­for­men 2024 wis­sen müs­sen. Die­se Ände­run­gen sind für Sie wichtig.

Alles, was Sie über die Pfle­ge­re­form 2024 wis­sen müs­sen. Die­se Ände­run­gen sind für Sie wichtig.

Die Pfle­ge­re­form 2024 bringt bedeu­ten­de Ände­run­gen mit sich, die dar­auf abzie­len, Pfle­ge­be­dürf­ti­ge und ihre Fami­li­en finan­zi­ell zu ent­las­ten und die Pfle­ge­leis­tun­gen zu ver­bes­sern. Zu den wich­tigs­ten Ände­run­gen gehören:

  1. Begren­zung der Eigen­an­tei­le in der Pfle­ge: Die Reform sieht vor, dass voll­sta­tio­när ver­sorg­te Pfle­ge­be­dürf­ti­ge ab dem 1. Janu­ar 2024 stär­ker ent­las­tet wer­den. Die Pfle­ge­kas­se über­nimmt einen zuneh­men­den Pro­zent­satz des pfle­ge­be­ding­ten Eigen­an­teils im Lau­fe der Zeit, begin­nend mit 15% im ers­ten Jahr der Heim­un­ter­brin­gung und stei­gend bis zu 75% bei einer Ver­weil­dau­er von vier und mehr Jahren.
  2. Erhö­hung der Leis­tun­gen für die häus­li­che Pfle­ge: Das Pfle­ge­geld sowie die Leis­tungs­be­trä­ge für ambu­lan­te Pfle­ge­sach­leis­tun­gen stei­gen um 5%. Die­se Erhö­hun­gen sind ab dem 1. Janu­ar 2024 gül­tig und betref­fen Pfle­ge­be­dürf­ti­ge der Pfle­ge­gra­de 2 bis 5.
  3. Ver­bes­se­run­gen bei der Ver­hin­de­rungs­pfle­ge: Für Kin­der, Jugend­li­che und jun­ge Erwach­se­ne bis 25 Jah­re der Pfle­ge­gra­de 4 und 5 wer­den ab dem 1. Janu­ar 2024 ver­schie­de­ne Ver­bes­se­run­gen wirk­sam, dar­un­ter die Ver­län­ge­rung der Höchst­dau­er der Ver­hin­de­rungs­pfle­ge auf bis zu acht Wochen pro Kalen­der­jahr und die Mög­lich­keit, Mit­tel der Kurz­zeit­pfle­ge voll­stän­dig für die Ver­hin­de­rungs­pfle­ge umzuwidmen.
  4. Ein­füh­rung des Pfle­ge­un­ter­stüt­zungs­gel­des: Ab 2024 kön­nen Beschäf­tig­te Anspruch auf Pfle­ge­un­ter­stüt­zungs­geld für bis zu zehn Arbeits­ta­ge je pfle­ge­be­dürf­ti­ger Per­son pro Kalen­der­jahr neh­men, um in aku­ten Pfle­ge­si­tua­tio­nen Unter­stüt­zung leis­ten zu können.
  5. Stär­kung der Aus­kunfts­an­sprü­che von Pfle­ge­be­dürf­ti­gen: Ver­si­cher­te haben ab 1. Janu­ar 2024 das Recht, halb­jähr­lich eine Über­sicht über die in Anspruch genom­me­nen Leis­tun­gen und deren Kos­ten zu erhalten.
  6. Ver­pflich­ten­de Ein­füh­rung des E‑Rezepts: Ab dem 1. Janu­ar 2024 wird das E‑Rezept für alle gesetz­lich Ver­si­cher­ten verpflichtend.

Zusätz­lich wer­den die Rege­lun­gen zum Ver­fah­ren der Fest­stel­lung der Pfle­ge­be­dürf­tig­keit neu struk­tu­riert und sys­te­ma­ti­siert, um sie über­sicht­li­cher und adres­sa­ten­ge­rech­ter zu gestal­ten. Die­se und wei­te­re Ände­run­gen sol­len dazu bei­tra­gen, die Pfle­ge­si­tua­ti­on in Deutsch­land zu ver­bes­sern und die Pfle­ge­be­dürf­ti­gen sowie ihre Ange­hö­ri­gen zu unterstützen.

Jetzt Unter­stüt­zung durch unse­re Pfle­ge­grad-Exper­ten erhalten

familiara-logo-footer

Post­an­schrift:

Fami­li­a­ra GmbH
Scan­box #08009
Ehren­berg­str. 16a
10245 Berlin

Bit­te nut­zen Sie aus­schließ­lich die Post­adres­se, wenn Sie uns pos­ta­lisch errei­chen möchten.
Bit­te sen­den Sie kei­ne Originalunterlagen.

Kon­takt­for­mu­lar

© 2024 Fami­li­a­ra GmbH

 

Hinweis: Die Familiara GmbH erbringt keine Rechtsdienstleistungen nach dem RDG.