Pflegetagebuch

Die Per­son kann den größ­ten Teil der Akti­vi­tät selbst­stän­dig durch­füh­ren. Dem­entspre­chend ent­steht nur ein gerin­ger, mäßi­ger Auf­wand für die Pfle­ge­per­son. Über­wie­gend selbst­stän­dig ist eine Per­son dann, wenn ledig­lich fol­gen­de Hil­fe­stel­lun­gen erfor­der­lich sind:

Zurecht­le­gen und Rich­ten von Gegen­stän­den: Damit ist die Vor­be­rei­tung einer Akti­vi­tät durch Bereit­stel­lung von Gegen­stän­den gemeint, so dass die Per­son die Akti­vi­tät dann selbst­stän­dig durch­füh­ren kann. Dabei muss die Umge­bung der betrof­fe­nen Per­son so ein­ge­rich­tet sein, dass sie so weit wie mög­lich selbst­stän­dig an alle not­wen­di­gen Din­ge her­an­kommt und die­se nicht jedes Mal ange­reicht wer­den müs­sen. Wenn dies aber nicht aus­reicht (zum Bei­spiel das Hand­tuch nicht selbst vom Hal­ter genom­men wer­den kann, son­dern direkt in die Hand gege­ben wer­den muss), führt dies zur Bewer­tung „über­wie­gend selbstständig“.

Punk­tu­el­le Über­nah­me von Teil­hand­lun­gen: Es sind nur ein­zel­ne Hand­rei­chun­gen erfor­der­lich, damit die Per­son den über­wie­gen­den Teil der Akti­vi­tät dann selbst­stän­dig durchführt.

Auf­for­de­rung: Die Pfle­ge­per­son muss (ggf. auch mehr­fach) einen Anstoß geben, damit die oder der Betrof­fe­ne die jewei­li­ge Tätig­keit allei­ne durch­führt. Die Per­son ist auch dann als über­wie­gend selbst­stän­dig zu beur­tei­len, wenn zwi­schen­zeit­lich immer wie­der ein wei­te­rer Anstoß gege­ben wer­den muss, dann aber Teil­ver­rich­tun­gen selbst aus­ge­führt wer­den können.

Hil­fe bei der Ent­schei­dungs­fin­dung: Es wer­den zum Bei­spiel ver­schie­de­ne Optio­nen zur Aus­wahl ange­bo­ten, die Per­son han­delt dar­auf­hin aber selbstständig.

Par­ti­el­le Beauf­sich­ti­gung und Kon­trol­le: Damit ist die Über­prü­fung gemeint, ob die rich­ti­ge Abfol­ge einer Hand­lung ein­ge­hal­ten wird (bei­spiels­wei­se beim Anzie­hen). Mög­li­cher­wei­se muss die betrof­fe­ne Per­son dabei zu wei­te­ren Teil­schrit­ten oder zur Ver­voll­stän­di­gung hin­ge­führt wer­den. Auch die abschlie­ßen­de Kon­trol­le der kor­rek­ten und siche­ren Durch­füh­rung sowie die Über­prü­fung, ob Abspra­chen ein­ge­hal­ten wer­den, zählt zu die­sem Punkt.

Anwe­sen­heit aus Sicher­heits­grün­den: Wenn eine Per­son eine Akti­vi­tät selbst­stän­dig aus­füh­ren kann, eine ande­re Per­son aus Sicher­heits­grün­den (zum Bei­spiel Sturz­ge­fahr, Krampf­an­fäl­le) aber anwe­send sein muss, ist die betrof­fe­ne Per­son „über­wie­gend selbstständig“.