Angehörigenpflege in Deutschland: Bedeutung, Herausforderungen und Unterstützung

8. April 2025 |

Einführung

Ange­hö­ri­gen­pfle­ge, auch infor­mel­le Pfle­ge genannt, ist die Ver­sor­gung von pfle­ge­be­dürf­ti­gen Per­so­nen durch Fami­li­en­an­ge­hö­ri­ge, Freun­de oder Nach­barn, ohne dass die­se eine for­ma­le pfle­ge­ri­sche Aus­bil­dung haben. In Deutsch­land ist die­se Form der Pfle­ge essen­zi­ell, da die meis­ten Pfle­ge­be­dürf­ti­gen zu Hau­se ver­sorgt wer­den. Die­ser Bei­trag erklärt, war­um sie wich­tig ist, wel­che Her­aus­for­de­run­gen sie mit sich bringt und wel­che Unter­stüt­zung ver­füg­bar ist.

Bedeutung und Häufigkeit

Im Dezem­ber 2023 gab es laut dem Sta­tis­ti­schen Bun­des­amt 5,69 Mil­lio­nen pfle­ge­be­dürf­ti­ge Men­schen in Deutsch­land, davon wur­den 4,89 Mil­lio­nen (86%) zu Hau­se ver­sorgt Sta­tis­ti­sches Bun­des­amt. Vie­le davon wer­den von Fami­li­en­an­ge­hö­ri­gen betreut, was die Ange­hö­ri­gen­pfle­ge zu einem zen­tra­len Pfei­ler des Pfle­ge­sys­tems macht.

Herausforderungen und Unterstützung

Pfle­gen­de Ange­hö­ri­ge über­neh­men Auf­ga­ben wie Hygie­ne, Ernäh­rung und emo­tio­na­le Unter­stüt­zung, was oft zu kör­per­li­cher und psy­chi­scher Belas­tung führt. Finan­zi­el­le Belas­tun­gen und die Ver­ein­bar­keit mit Beruf sind häu­fi­ge Pro­ble­me. Unter­stüt­zung umfasst Pfle­ge­geld (z. B. 347 € bei Pfle­ge­grad 2, bis 990 € bei Pfle­ge­grad 5), Ver­hin­de­rungs­pfle­ge (bis zu 6 Wochen, ab Juli 2025 bis 8 Wochen) und Bera­tungs­an­ge­bo­te Bun­des­mi­nis­te­ri­um für Gesund­heit.

Angehörigenpflege in Deutschland – Eine umfassende Analyse

Einführung und Definition

Ange­hö­ri­gen­pfle­ge, syn­onym zu infor­mel­ler Pfle­ge, bezeich­net die Über­nah­me von Pfle­ge­tä­tig­kei­ten durch direk­te Bezugs­per­so­nen wie Fami­li­en­an­ge­hö­ri­ge, Nach­barn oder Freun­de, ohne pfle­ge­ri­sche Aus­bil­dung. Laut dem Doc­Check Fle­xi­kon wird die­se Pfle­ge oft durch inten­si­ve Pra­xis­an­lei­tung und Pfle­ge­be­ra­tung unter­stützt Doc­Check Fle­xi­kon. In Deutsch­land ist sie beson­ders rele­vant, da über 80% der Pfle­ge­be­dürf­ti­gen zu Hau­se ver­sorgt wer­den, wie das Bun­des­mi­nis­te­ri­um für Gesund­heit (BMG) betont Bun­des­mi­nis­te­ri­um für Gesund­heit.

Häufigkeit und Statistiken

Die Zah­len ver­deut­li­chen die Bedeu­tung der infor­mel­len Pfle­ge: Im Dezem­ber 2023 waren laut dem Sta­tis­ti­schen Bun­des­amt 5,69 Mil­lio­nen Men­schen pfle­ge­be­dürf­tig, davon 4,89 Mil­lio­nen (86%) zu Hau­se ver­sorgt Sta­tis­ti­sches Bun­des­amt. Eine älte­re Stu­die von DIW Ber­lin aus 2011 schätz­te, dass 5,4 Mil­lio­nen Per­so­nen ohne Leis­tun­gen der Pfle­ge­ver­si­che­rung auf Pfle­ge ange­wie­sen waren, meist durch Fami­li­en­an­ge­hö­ri­ge DIW Ber­lin. Zukünf­ti­ge Pro­gno­sen deu­ten auf einen Anstieg auf 6,9 Mil­lio­nen Pfle­ge­be­dürf­ti­ge bis 2070 hin, was die Nach­fra­ge nach infor­mel­ler Pfle­ge wei­ter stei­gern könn­te Sta­tis­ta.

Rollen und Verantwortlichkeiten

Pfle­gen­de Ange­hö­ri­ge über­neh­men viel­fäl­ti­ge Auf­ga­ben, darunter:

  • Per­sön­li­che Hygie­ne (z. B. Waschen, Ankleiden)
  • Ernäh­rung (z. B. Mahl­zei­ten zubereiten)
  • Medi­ka­men­ten­ver­wal­tung (z. B. Erin­nern, Verabreichen)
  • Mobi­li­täts­hil­fe (z. B. Beim Gehen oder Bewe­gen unterstützen)
  • Emo­tio­na­le Unter­stüt­zung (z. B. Gesell­schaft leis­ten, Zuhören)

Die­se Tätig­kei­ten erfor­dern oft einen 24-Stun­den-Ein­satz und kön­nen sowohl kör­per­lich als auch emo­tio­nal belas­tend sein, wie auf Platt­for­men wie pflege.de beschrie­ben pflege.de.

Herausforderungen

Die infor­mel­le Pfle­ge bringt zahl­rei­che Her­aus­for­de­run­gen mit sich:

  • Kör­per­li­che und psy­chi­sche Belas­tung: Vie­le pfle­gen­de Ange­hö­ri­ge füh­len sich über­for­dert, was zu Gesund­heits­pro­ble­men wie Erschöp­fung, Schlaf­stö­run­gen oder Depres­sio­nen füh­ren kann. Warn­si­gna­le wie häu­fi­ge Infek­tio­nen oder Span­nungs­kopf­schmer­zen soll­ten ernst genom­men wer­den, wie pflege.de emp­fiehlt pflege.de.
  • Finan­zi­el­le Belas­tun­gen: Zusätz­li­che Kos­ten für Pfle­ge­hilfs­mit­tel oder Haus­halts­an­pas­sun­gen kön­nen ent­ste­hen, ins­be­son­de­re bei Arbeits­aus­fall. Die durch­schnitt­li­chen Kos­ten­an­tei­le für Pfle­ge­hei­me lie­gen bei etwa 1.500 € pro Monat, was die finan­zi­el­le Belas­tung ver­deut­licht pflege.de.
  • Ver­ein­bar­keit von Pfle­ge und Beruf: Vie­le ste­hen vor der Her­aus­for­de­rung, Pfle­ge und Arbeit zu ver­ein­ba­ren. Rechts­grund­la­gen wie Fami­li­en­pfle­ge­zeit (bis zu 24 Mona­te, min­des­tens 15 Stunden/Woche Arbeit) oder Pfle­ge­zeit (bis zu 6 Mona­te) bie­ten Unter­stüt­zung, sind aber nicht immer aus­rei­chend bekannt pflege.de.

Unterstützung und Ressourcen

Das deut­sche Pfle­ge­sys­tem bie­tet ver­schie­de­ne Unterstützungsoptionen:

  • Pfle­ge­geld: Bezahlt an den Pfle­ge­be­dürf­ti­gen, kann für die Pfle­ge durch Ange­hö­ri­ge ver­wen­det wer­den. Die Beträ­ge sind wie folgt: Pfle­ge­grad Pfle­ge­geld (EUR/Monat) 2 347 3 599 4 800 5 990 Vor­aus­set­zung ist min­des­tens Pfle­ge­grad 2 und geeig­ne­te häus­li­che Pfle­ge, wie das BMG beschreibt Bun­des­mi­nis­te­ri­um für Gesund­heit.
  • Ver­hin­de­rungs­pfle­ge: Ermög­licht tem­po­rä­re Ersatz­pfle­ge (bis zu 6 Wochen/Jahr, ab Juli 2025 bis 8 Wochen), z. B. für Urlaub oder Krank­heit des Ange­hö­ri­gen. Kos­ten bis zu 1.685 €/Jahr, ab Juli 2025 ein­heit­lich bis 3.539 € für Ver­hin­de­rungs­pfle­ge und Kurz­zeit­pfle­ge kombiniert.
  • Kurz­zeit­pfle­ge: Bis zu 8 Wochen/Jahr für vor­über­ge­hen­de Unter­brin­gung in einer Einrichtung.
  • Bera­tungs­an­ge­bo­te: Pfle­ge­be­ra­tung und Pfle­ge­kur­se (kos­ten­los, z. B. zu Mobi­li­sie­rungs­me­tho­den) wer­den von Pfle­ge­kas­sen ange­bo­ten pflege.de.
  • Recht­li­che Unter­stüt­zung: Optio­nen wie 10 Tage Son­der­ur­laub bei plötz­li­cher Pfle­ge­be­dürf­tig­keit, Pfle­ge­un­ter­stüt­zungs­geld und zins­lo­se Dar­le­hen wäh­rend Frei­stel­lung sind ver­füg­bar pflege.de.

Praktische Tipps und Ratschläge

Um die Belas­tung zu redu­zie­ren, soll­ten pfle­gen­de Ange­hö­ri­ge fol­gen­de Maß­nah­men ergreifen:

  • Regel­mä­ßi­ge Pau­sen: Nut­zen Sie Ver­hin­de­rungs­pfle­ge oder Kurz­zeit­pfle­ge für Aus­zei­ten, z. B. Urlaub.
  • Selbst­hil­fe­grup­pen: Tau­schen Sie sich mit ande­ren Pfle­gen­den aus, z. B. über Platt­for­men wie Young Hel­ping Hands Young Hel­ping Hands oder Pau­sen­tas­te Pau­sen­tas­te.
  • Pro­fes­sio­nel­le Hil­fe: Zie­hen Sie psy­cho­lo­gi­sche Bera­tung oder Coa­chings in Betracht, ins­be­son­de­re bei Überlastungszeichen.
  • Kom­mu­ni­ka­ti­on: Hal­ten Sie Fami­li­en­kon­fe­ren­zen ab, um Auf­ga­ben zu ver­tei­len und ein Hilfs­netz­werk zu schaffen.
  • Recht­li­che Vor­sor­ge: Erstel­len Sie eine Pati­en­ten­ver­fü­gung oder Vor­sor­ge­voll­macht früh­zei­tig pflege.de.

Schlussfolgerung und Ausblick

Die Ange­hö­ri­gen­pfle­ge ist ein unver­zicht­ba­rer Bestand­teil des deut­schen Pfle­ge­sys­tems und wird durch demo­gra­fi­sche Ent­wick­lun­gen, wie den Anstieg der Pfle­ge­be­dürf­ti­gen, wei­ter an Bedeu­tung gewin­nen. Die pfle­gen­den Ange­hö­ri­gen leis­ten einen unschätz­ba­ren Bei­trag, doch ihre Belas­tung muss durch bes­se­re Unter­stüt­zung, mehr Aner­ken­nung und zugäng­li­che­re Res­sour­cen gemin­dert wer­den. Platt­for­men wie pflege.de und staat­li­che Initia­ti­ven wie das Pfle­ge­un­ter­stüt­zungs- und ‑ent­las­tungs­ge­setz (PUEG, ab 1. Janu­ar 2024) zei­gen Wege, um die­se Her­aus­for­de­rung anzu­ge­hen Bun­des­mi­nis­te­ri­um für Gesund­heit.

Quellen

Gepostet in Allgemein

Hinterlassen Sie einen Kommentar