Ungenutzte Leistungen der Pflegeversicherung: So schöpfen Sie alle Möglichkeiten aus

Die Pfle­ge­ver­si­che­rung bie­tet umfang­rei­che Leis­tun­gen, um Pfle­ge­be­dürf­ti­gen und ihren Ange­hö­ri­gen Unter­stüt­zung im All­tag zu ermög­li­chen. Vie­le die­ser Leis­tun­gen blei­ben jedoch oft unge­nutzt, sei es aus Unkennt­nis oder auf­grund von Unsi­cher­hei­ten im Antrags­pro­zess. In die­sem Bei­trag erfah­ren Sie, wel­che Leis­tun­gen häu­fig über­se­hen wer­den und wie Sie die­se opti­mal aus­schöp­fen können.

1. Warum bleiben Pflegeversicherungsleistungen ungenutzt?

Vie­le Men­schen ken­nen die Viel­falt der Leis­tun­gen, die die Pfle­ge­ver­si­che­rung anbie­tet, nicht. Grün­de dafür sind oft:

• Unwis­sen­heit über das Leis­tungs­an­ge­bot: Nicht alle Ver­si­cher­ten wis­sen, dass die Pfle­ge­ver­si­che­rung eine brei­te Palet­te an Hilfs­an­ge­bo­ten bie­tet, die über Pfle­ge­geld und Pfle­ge­sach­leis­tun­gen hinausgehen.
• Kom­pli­zier­te Antrags­ver­fah­ren: Das Bean­tra­gen von Leis­tun­gen kann mit Büro­kra­tie und Unsi­cher­heit ver­bun­den sein, was vie­le abschreckt.
• Scham und Zurück­hal­tung: Man­che Pfle­ge­be­dürf­ti­ge und Ange­hö­ri­ge scheu­en sich, bestimm­te Leis­tun­gen wie Ent­las­tungs­an­ge­bo­te oder Bera­tung in Anspruch zu nehmen.

2. Überblick über ungenutzte Leistungen der Pflegeversicherung

Die Pfle­ge­ver­si­che­rung bie­tet mehr als nur das Pfle­ge­geld. Hier sind eini­ge der häu­figs­ten unge­nutz­ten Leistungen:

• Ent­las­tungs­be­trag: Pfle­ge­be­dürf­ti­ge in häus­li­cher Pfle­ge haben Anspruch auf einen monat­li­chen Ent­las­tungs­be­trag von 125 Euro. Die­ser Betrag kann für Betreu­ungs- und Ent­las­tungs­leis­tun­gen genutzt wer­den, wie z. B. Haus­halts­hil­fen, All­tags­be­glei­ter oder Frei­zeit­an­ge­bo­te. Häu­fig bleibt die­ses Geld unge­nutzt, obwohl es einen erheb­li­chen Bei­trag zur Ent­las­tung leis­ten kann.
• Ver­hin­de­rungs­pfle­ge: Ver­hin­de­rungs­pfle­ge bie­tet pfle­gen­den Ange­hö­ri­gen die Mög­lich­keit, bis zu 1.612 Euro pro Jahr zu nut­zen, um eine Ver­tre­tung für die Pfle­ge zu orga­ni­sie­ren – zum Bei­spiel bei Urlaub oder Krank­heit. Zusätz­lich kann bis zu 50 % des Bud­gets für Kurz­zeit­pfle­ge (bis zu 806 Euro) auf die Ver­hin­de­rungs­pfle­ge über­tra­gen werden.
• Kurz­zeit­pfle­ge: Die Kurz­zeit­pfle­ge ist eine wei­te­re Opti­on, die bei vor­über­ge­hen­der Pfle­ge­be­dürf­tig­keit in Anspruch genom­men wer­den kann, etwa nach einem Kran­ken­haus­auf­ent­halt. Die Pfle­ge­ver­si­che­rung stellt hier­für bis zu 1.774 Euro jähr­lich bereit.
• Tages- und Nacht­pfle­ge: Tages- und Nacht­pfle­ge­an­ge­bo­te sind ide­al für Pfle­ge­be­dürf­ti­ge, die tags­über oder nachts Betreu­ung benö­ti­gen. Die Pfle­ge­ver­si­che­rung bezu­schusst die­se teil­sta­tio­nä­ren Leis­tun­gen und stellt Mit­tel zur Ver­fü­gung, ohne dass das Pfle­ge­geld gekürzt wird. Vie­le Fami­li­en ver­zich­ten jedoch dar­auf, da sie die­se Leis­tun­gen nicht ken­nen oder eine voll­stän­di­ge sta­tio­nä­re Pfle­ge fürchten.
• Pfle­ge­hilfs­mit­tel zum Ver­brauch: Pfle­ge­be­dürf­ti­ge, die zu Hau­se ver­sorgt wer­den, kön­nen monat­lich bis zu 40 Euro für Pfle­ge­hilfs­mit­tel zum Ver­brauch wie Hand­schu­he, Des­in­fek­ti­ons­mit­tel und Bett­schutz­ein­la­gen bean­tra­gen. Vie­le wis­sen jedoch nicht, dass die­ser Betrag ihnen zusteht, und ver­zich­ten auf die­se nütz­li­chen Hilfsmittel.
• Wohn­raum­an­pas­sung: Für pfle­ge­be­ding­te Woh­nungs­um­bau­ten wie den Ein­bau eines Trep­pen­lifts oder einer boden­glei­chen Dusche gewährt die Pfle­ge­ver­si­che­rung einen Zuschuss von bis zu 4.000 Euro pro Maß­nah­me. Ins­be­son­de­re beim Ein­tritt der Pfle­ge­be­dürf­tig­keit kann die­se Leis­tung die Lebens­qua­li­tät erheb­lich verbessern.
• Pfle­ge­kur­se für Ange­hö­ri­ge: Pfle­ge­kur­se bie­ten pfle­gen­den Ange­hö­ri­gen wert­vol­le Tipps und Wis­sen, um die Pfle­ge best­mög­lich zu gestal­ten. Sie sind kos­ten­frei und wer­den oft von Pfle­ge­kas­sen oder Wohl­fahrts­ver­bän­den ange­bo­ten. Vie­le Ange­hö­ri­ge ver­zich­ten jedoch dar­auf, obwohl die Schu­lun­gen ihnen prak­ti­sche Hil­fe und Unter­stüt­zung geben können.

3. So beantragen Sie die ungenutzten Leistungen

Der Zugang zu den unge­nutz­ten Leis­tun­gen der Pfle­ge­ver­si­che­rung ist oft ein­fa­cher als gedacht. Hier ein Über­blick, wie Sie vor­ge­hen können:

• Ent­las­tungs­be­trag: Wen­den Sie sich an aner­kann­te Anbie­ter von Ent­las­tungs­leis­tun­gen, wie z. B. ambu­lan­te Pfle­ge­diens­te, All­tags­be­glei­ter oder Haus­halts­hel­fer. Rei­chen Sie die Rech­nun­gen dann bei der Pfle­ge­kas­se ein, um den Ent­las­tungs­be­trag in Anspruch zu nehmen.
• Ver­hin­de­rungs­pfle­ge und Kurz­zeit­pfle­ge: Infor­mie­ren Sie die Pfle­ge­kas­se vor­ab über die geplan­te Ver­hin­de­rungs­pfle­ge. Orga­ni­sie­ren Sie die Pfle­ge­ver­tre­tung über einen Pfle­ge­dienst oder pri­va­te Pfle­ge­per­son, und rei­chen Sie die ent­stan­de­nen Kos­ten bei der Pfle­ge­kas­se ein.
• Tages- und Nacht­pfle­ge: Bespre­chen Sie die Mög­lich­kei­ten für teil­sta­tio­nä­re Pfle­ge mit Ihrer Pfle­ge­kas­se. Dort kön­nen Sie eine Lis­te der zuge­las­se­nen Ein­rich­tun­gen und die ent­spre­chen­den Antrags­un­ter­la­gen erhalten.
• Pfle­ge­hilfs­mit­tel: Fül­len Sie einen Antrag auf Pfle­ge­hilfs­mit­tel zum Ver­brauch bei Ihrer Pfle­ge­kas­se aus. Vie­le Sani­täts­häu­ser bie­ten zudem spe­zi­el­le Pfle­ge­hilfs­mit­tel-Pake­te an, die direkt an die Pfle­ge­be­dürf­ti­gen gelie­fert werden.
• Wohn­raum­an­pas­sung: Holen Sie vor­ab Ange­bo­te für die geplan­ten Umbau­ten ein und rei­chen Sie die­se zusam­men mit dem Antrag bei der Pfle­ge­kas­se ein. Nach Geneh­mi­gung der Kos­ten kön­nen die Anpas­sun­gen vor­ge­nom­men werden.
• Pfle­ge­kur­se: Infor­mie­ren Sie sich bei Ihrer Pfle­ge­kas­se oder in loka­len Pfle­ge­be­ra­tungs­stel­len über die nächs­ten Schu­lungs­ter­mi­ne und mel­den Sie sich oder die pfle­gen­den Ange­hö­ri­gen an.

4. Beratungsangebote nutzen: Pflegeberatung und Pflegestützpunkte

Pfle­ge­be­dürf­ti­ge und ihre Ange­hö­ri­gen haben Anspruch auf eine kos­ten­freie und umfas­sen­de Bera­tung. Die Pfle­ge­be­ra­tung kann hel­fen, die ver­schie­de­nen Leis­tun­gen zu ver­ste­hen und den Zugang zu erleich­tern. Pfle­ge­stütz­punk­te sind eine wert­vol­le Anlauf­stel­le, da sie umfas­send zu den Leis­tun­gen der Pfle­ge­ver­si­che­rung, Antrags­ver­fah­ren und regio­na­len Unter­stüt­zungs­mög­lich­kei­ten informieren.

Vor­tei­le der Pflegeberatung:

• Erfah­re­ne Pfle­ge­be­ra­ter erklä­ren Ihnen die ver­füg­ba­ren Leis­tun­gen und hel­fen bei den Anträgen.
• Bera­ter geben Emp­feh­lun­gen zu geeig­ne­ten Anbie­tern und Dienstleistungen.
• Unter­stüt­zung bei der Aus­wahl und Kom­bi­na­ti­on von Leis­tun­gen, um indi­vi­du­el­le Bedürf­nis­se zu decken.

5. Pflegegeld und Pflegesachleistungen kombinieren

Pfle­ge­be­dürf­ti­ge haben die Mög­lich­keit, Pfle­ge­geld und Pfle­ge­sach­leis­tun­gen mit­ein­an­der zu kom­bi­nie­ren. Wenn z. B. ein Teil der Pfle­ge durch Ange­hö­ri­ge und ein Teil durch einen ambu­lan­ten Pfle­ge­dienst erfolgt, kann dies fle­xi­bel ange­passt wer­den. Die Pfle­ge­kas­se passt das Pfle­ge­geld ent­spre­chend an. Dadurch kön­nen Fami­li­en die Unter­stüt­zung bes­ser auf ihre Bedürf­nis­se abstim­men und ihre Ansprü­che opti­mal nutzen.

6. Fazit: Nutzen Sie alle Leistungen der Pflegeversicherung

Die Pfle­ge­ver­si­che­rung bie­tet weit mehr Leis­tun­gen, als vie­le Ver­si­cher­te in Anspruch neh­men. Von Ent­las­tungs­be­trä­gen über Ver­hin­de­rungs­pfle­ge bis hin zur Wohn­raum­an­pas­sung gibt es zahl­rei­che Ange­bo­te, die den All­tag für Pfle­ge­be­dürf­ti­ge und ihre Ange­hö­ri­gen erleich­tern kön­nen. Die regel­mä­ßi­ge Inan­spruch­nah­me von Bera­tung hilft Ihnen, alle Mög­lich­kei­ten aus­zu­schöp­fen und die Pfle­ge best­mög­lich zu orga­ni­sie­ren. So las­sen sich vie­le wert­vol­le Unter­stüt­zungs­mög­lich­kei­ten nut­zen, die die Pfle­ge­be­dürf­tig­keit bes­ser bewäl­ti­gen und die Lebens­qua­li­tät sichern.